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安心げる
ベストパートナー

お客さまと共に社会への貢献を続け、
多くの電材を届けてきました。

工事現場へ電材を届けることは、その地域の人々へ、明日も明後日も変わらない、安心した日常生活をお届けすることに繋がります。私たちはどんな時も人々の生活に寄り添い、日常を照らし続けたい。お客さま、地域に暮らす皆さま、そして社会にとって、明るい未来と安心を繋げていけるベストパートナーであり続けます。

私たちにとって電材を届ける人というのは、 変わらぬ明日を繋げてゆくベストパートナーであると考えます。 どんな時も人々の生活に寄り添い、 日常を照らす人であり続けることが私たちの明日をつくってゆくのです。 私たちはこれからも、お客さま、社員、そして社会にとって、 安心を繋げるベストパートナーであり続けます。

Job Description

募集職種 募集中の職種については、「応募方法」の下記リンクをご確認ください。
雇用形態 正社員、準社員 ※各募集ポジションによる
勤務地

商社営業

東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、新潟、福島、静岡、宮城、愛知、大阪の約90営業所

総合職(事務管理部門)

本社/埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1

※現住所と希望を最大限考慮します
※車・自転車勤務可

仕事内容 募集中の各職種の仕事内容は、「応募方法」の下記リンクより詳細をご確認ください。
応募資格 1)高卒以上
2)普通自動車免許 ※営業職のみ必須
応募方法

下記求人サイトよりエントリーをお願いいたします。

商社営業(engage)

商社営業(doda)

Flow

ご応募から内定までは約2~3週間を予定。応募から1ヶ月以内のご入社も
可能です。面接日や入社日は希望を考慮します。気軽にご相談ください。

  • Web履歴書等による選考 Web履歴書等による選考

    Web履歴書等による選考

  • 面接1~2回※筆記試験も実施 面接1~2回※筆記試験も実施

    面接1~2回
    ※筆記試験も実施

  • 内定 内定

    内定

  • 入社条件提示・ご確認 入社条件提示・ご確認

    入社条件提示・ご確認

  • 採用 採用

    採用

Environment

給与

経験、年齢等を考慮して決定いたします。

※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※主任以上の場合、40時間相当分のみなし残業代(68,000円~96,000円)を含みます。超過分は別途追加支給。
※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただところでご入社いただきます。
※地域手当(東京23区、横浜、川崎の営業所勤務):月1万円

諸手当
  • 扶養手当:配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
  • 生活支援手当(社命により転居を伴う配属の場合):月2万円(入社時より3年間)
  • 子育て特別支援手当(シングルマザー、パパの場合、規定による):子ども1人につき月2万円
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(3月)
※業績に応じて支給
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
※社内カレンダーに準ずる/年間120日以上
休暇

年末年始、GW、夏期、特別、慶弔、年次有給休暇(入社後半年経過10日、最高20日)、長期勤続記念休暇

※顧客向け展示会のため、年2回土日出勤あり(振替休日取得可能)
※年間休日127日(2023年度)

福利厚生

退職金制度(確定拠出年金)、貯蓄、慶弔見舞金支給制度、各種保険制度(団体保険等)、福利厚生サービス(Benefit Station)

トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど、幅広いジャンルでの優待(割引、補助など)が受けられます。

社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

FAQ

  • Q.

    採用条件として普通運転免許が挙げられていますが、オートマチック限定の免許でも構いませんか?

    A.

    構いません。実際に運転する社用車はオートマチック車です。

  • Q.

    電気に関しての知識がほとんどありませんが、大丈夫でしょうか?

    A.

    電気に関する知識や、電気に関係した業務に携わった経験があれば、それに越したことはありませんが、必要なノウハウは入社後の実務経験や研修の中で覚えていけるものです。実際、幹部社員も含め、弊社の社員の多くは電気に関しては“素人”だった者がほとんどですのでご安心ください。

  • Q.

    営業社員が担当するのは既存のお得意先ですか?

    A.

    既存のお得意先を担当するルートセールスが基本ですが、新規顧客の開拓もございます。(割合7:3)

  • Q.

    総合職での採用ですが、勤務地はどのように決まるのですか?転勤はありますか?

    A.

    総合職での採用となりますが、自宅から通える範囲の営業所への配属を優先的に考えております。転勤はありますがお客さまとの間に構築した関係を重視しているため、定期的なローテーションはございません。入社以来10年以上同じ営業所にいるということも珍しくありません。

  • Q.

    社員を対象としたイベントや社内行事はありますか?

    A.

    一番大きなイベントは、毎年12月におよそ1000名の全社員が一堂に会して行われる社員大会で、忘年会と社員表彰式を兼ねており大いに盛り上がります。(コロナ禍でここ数年は未開催となっております)その他にも営業所・地域単位での社員旅行やゴルフコンペ、スポーツ大会(野球・フットサルなど)や懇親会も自主的に行われています。

  • Q.

    PCは使いますか、どれくらいのスキルが必要ですか?

    A.

    使います。入社前にある程度慣れておいていただくことが望ましいと思います。PCは原則として一人一台支給され、弊社の基幹システムにログインして商品の受発注業務等を行うほか、社内の連絡やスケジュール管理等もパソコン(社内ネットワーク)上のグループウェアで行います。