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新卒募集要項新卒募集要項

新卒募集要項

募集要項

募集職種 総合職【営業、業務(営業事務)、商品管理、管理】
採用予定数 2018年4月の新卒社員の採用は50名程度を予定しています。
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県、長野県、福島県、静岡県
※関東を中心に80を超える営業所(希望を最大限考慮します)
初任給 新卒:大卒200,000円 短大・専門卒186,000円 高卒170,000円 ※2016年度実績
諸手当

通勤手当(全額)、扶養手当、時間外手当、生活支援手当

<扶養手当の例>
配偶者:月20,000円、子:1人 月6,000円・2人目以降は1人 月10,000円
子ども1名の場合…月6,000円支給
子ども2名の場合…月20,000円支給
子ども3名の場合…月30,000円支給

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年2回(9月・3月)
※昨年度実績5.0ヶ月分/会社業績に応じて支給
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
休日 土、日、祝祭日(原則・当社年間カレンダーによる)、年間休日120日
休暇 年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給休暇(入社後半年経過10日、最高20日、法定通り付与)
福利厚生 退職金制度(確定拠出年金)、財形預金、慶弔見舞金支給制度、保養所(越後湯沢)、
契約保養所(伊香保、川治、大洗、長野ほか)、各種保険制度(団体保険・入院保険等)、
シングルマザー・イクメンパパ支援制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)<「ベネフィットステーション」は、内定者より適用!>
トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど、
幅広いジャンルでの優待(割引、補助など)が受けられます。
弊社では、【内定者】にも適用しておりますので、
残りの学生生活をEnjoyしてから、ご入社いただけます!
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
研修制度 新入社員集合研修、OJT、テーマ別研修、管理者向け研修、商品研修、
e-ラーニング、メンター制度(先輩社員がマンツーマンで教育します)
応募資格 学歴:高卒以上 出身学部・学科は問いません
資格等:普通自動車運転免許(入社までに取得)<文理不問!>
充実の研修制度で皆さんをフォローします。
現時点で電気の知識のない方でも問題ありませんので、
安心してご応募ください。

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本社 人事課 採用担当まで
TEL048-667-5565
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